Veelgestelde Vragen over Virtuele HR partner
Op deze pagina vind je antwoorden op veelgestelde vragen over jouw virtuele HR-partner voor het MKB. Heb je nog andere vragen, neem dan contact met ons op!
Wat doet Virtuele HR partner precies?
Virtuele HR partner biedt virtueel HR-advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarnaast kunnen wij ondersteuning bieden in de algehele HR administratie en verzorgen wij een HR scan met als doel inzicht in de huidige HR organisatie ter verbetering en optimalisatie.
Wat maakt Virtuele HR partner uniek?
Wij passen onze diensten aan, aan je wensen waarbij onze kernwaarden flexibiliteit, betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal staan en zorgen voor een unieke beleving.
- Flexibiliteit: wij zijn écht flexibel. Wij zullen ons altijd aanpassen aan de behoeften van onze klanten en hun medewerkers. Wij begrijpen dat iedere organisatie uniek is en bieden maatwerkoplossingen die meebewegen met jouw organisatie.
- Betrokkenheid: wij zijn toegewijd aan het bieden van sterke betrokkenheid met als doel een positieve impact te maken op het welzijn van jouw organisatie en medewerkers. Wij zorgen hierbij voor persoonlijke aandacht voor de mensen waarmee wij samen werken en zetten ons in om samen met hen hun doelen te bereiken.
- Betrouwbaarheid: wij bieden consistentie en betrouwbaarheid in alles wat wij doen. We doen wat wij beloven en leveren de kwaliteit die je mag verwachten. Je kunt altijd rekenen op onze expertise en eerlijkheid staat bij ons hoog in het vaandel.
Welke voordelen biedt jullie virtuele aanpak?
Virtueel HR-advies is een opkomende trend in het bedrijfsleven die bedrijven helpt om HR gerelateerde zaken efficiënter en effectiever te maken. Met de vooruitgang in technologie en de toename van remote werken, wordt het steeds belangrijker voor bedrijven om toegang te hebben tot deskundig HR-advies zonder geografische beperkingen. Een MKB organisatie hoeft hierdoor geen eigen HR afdeling op te zetten en kantoor beschikbaar te stellen dat zal leiden tot een kostenbesparing en meer flexibiliteit. Virtuele HR-diensten maken het mogelijk om snel en efficiënt te reageren op HR zaken, wat cruciaal is in de huidige dynamische werkomgeving.
Welke diensten biedt Virtuele HR partner aan?
Wij bieden een breed scala aan diensten, waaronder HR-advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau, ondersteuning in de algehele HR administratie en de HR scan waarbij wij je inzicht geven in de huidige HR organisatie met als doel deze verder te ontwikkelen. Uiteraard kunnen wij op basis van jouw wensen onze diensten voor je op maat aanbieden.
Werkt Virtuele HR partner alleen voor bedrijven in Eindhoven?
Nee, hoewel we in Eindhoven zijn gevestigd, bieden we onze diensten virtueel aan, waardoor we bedrijven in heel Nederland kunnen bedienen.
Hebben jullie ervaring met specifieke sectoren?
Wij bieden onze diensten aan, aan MKB bedrijven. Ondanks dat hebben wij eveneens veel ervaring opgedaan binnen grote bedrijven en beschikken wij over ruim 12 jaar ervaring in het HR vakgebied. Hierbij hebben wij ervaring opgedaan op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Hoe kan ik Virtuele HR partner contacteren?
Je kunt ons bereiken via ons contactformulier op de website of door direct te mailen naar ons e-mailadres, info@devirtuelehrpartner.nl.
Is het mogelijk om een afspraak te plannen?
Ja, je kunt eenvoudig contact met ons opnemen via de contactpagina om een afspraak te plannen. Deze is altijd geheel vrijblijvend.
Is er een minimumcontractduur voor jullie diensten?
Nee, wij bieden flexibele afspraken en passen onze contracten aan op de behoeften van onze klanten zonder lange verplichtingen.
Neem contact met ons op
Ben je geïnteresseerd in onze diensten of heb je vragen? Neem direct contact met ons op en ontdek hoe wij jouw HR-partner kunnen zijn.